农发行南安市支行党支部是一支在三农领域持续发挥先锋模范作用的年轻队伍。支部在上级党委的正确领导下，秉承新时代“功成不必在我，功成必定有我”的干事创业激情，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入推进党支部标准化规范化建设，推动各项工作有序开展，取得“五个提升”“五个突破”的工作成果。

提升队伍建设精度。一是注重青年工作。组织开展“筑梦二十大 青春勇担当”、“礼赞二十大 奋进新征程”等青年活动，发挥“星火燎原服务队”的作用，制作并广泛转发《新春贺岁》《追光》《庆七一》等微视频，激发员工干事创业的活力。二是培优履职能力。鼓励和选派4名青年员工到总行、省行、市行跟班学习，拓展员工眼界，增进上下交流，增强队伍整体竞争力；关注员工成长成才，设置“雏鹰学堂”、身边教师制等部室培训教育机制，鼓励提升专业能力，2人获得反洗钱证书、3人获中级经济师证书、7人获财会人员上岗资格考试。三是选树先进典型。行内设置“群星榜”，根据工作成绩、服务奉献、能力进步三方面的突出表现，每季度评选出“卓越之星”、“贡献之星”、“未来之星”。积极培育推选市分行“六力”先锋，引导青年员工立足岗位、发挥专长。

延展巡视整改深度。一是统筹兼顾。深入学习党中央、上级行关于落实中央巡视“回头看”整改工作精神和部署要求，统一思想认识，提高政治站位，明确目标任务，并将整改工作与中心工作同谋划、 同部、同推进，高质量抓好巡视“后半篇文章”，确保取得实效。二是挂图作战。结合中央巡视“回头看”反馈情况，建立整改台账，认领问题38个，细化制定措施168条，明确问题整改目标、整改措施、责任部门及分工，实时跟进整改进展，坚持目标导向，以时间倒逼进度，推动整改措施逐一落实。三是标本兼治。将结合中央巡视整改“回头看”工作与“强支部管理、严法纪行风”专项治理、党支部标准化规范化建设“回头看”等工作相融合，有力把准中央巡视整改“回头看”要求，推动巡视整改工作落地见效。

积淀廉政建设厚度。一是强化廉政教育。开展“一把手”讲案防、观看警示教育片、参观家风家训馆等活动，严格执行“一岗双责”和“三重一大”制度，按时召开廉政工作会议、案防工作会议，常态化进行班子成员廉政谈话和党员干部廉政警示教育，自觉把廉洁意识转化为良好工作作风和工作习惯，形成以廉政促工作、促发展、促稳定的良好氛围。二是强化执纪监督。切实落实行务公开、党务公开和职代会制度，主动接受群众监督，确保权力在阳光下运行；组织签订银企廉政共建协议书，强化客户监督，促进合规操作；发挥“三合一”专员履行基层纪检委员职责，经常性与员工开展谈心谈话，了解员工家庭和八小时之外活动情况，按照总行5个方面20个要点的监督内容，掌握思想动态，把好员工政治思想关。三是强化自查防控。切实把党风廉政建设工作抓具体抓深入，严格落实档案管理规范化、标准化要求，加强员工异常行为排查，定期组织部门人员开展交叉检查活动，认真查找问题，建立问题登记台账，逐一对照整改，进一步提升合规管理水平。（庄舒虹）